• 品牌顧問暨創意總監 Jayden

品牌年輕化策略

品牌正在積極「年輕化」

現今台灣企業正邁向新世代接班的階段,常常遇到最大的問題:品牌老化,也導致在應徵進公司的員工只是所謂『人力』而非『人才』。而品牌年輕化的策略在這時就非常重要。

下圖為品牌年輕化的原因和可以採取的措施圖,在這個圖中確定和勾勒品牌老化的潛在原因,在仔細分類和排序調查對象的補救措施後,將原因和適當的補救辦法聯繫在一起,目的是提出一個品牌端可以依靠的決策方法,來作出年輕化老化品牌最合適的戰略選擇的決定。



我們會建議品牌年輕化應有以下幾個步驟: (1)提昇現有品牌的質感。 (2)嚴格審視,一切有助於 消費者了解產品品質及品牌的原因。 (3)管理消費者和品牌。 (4)了解自身品牌的價值 。 (5)創造或找尋一些獨有的 特質。 (6)調整你方式。

確認目前品牌狀況,正確的使出還我品牌漂漂拳,才是對品牌最好的方式


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